Kommunpolis till lokalpolisområde Nybro, Region Syd

Är du redo för en större uppgift? Vi söker nu en kommunpolis med intresse för samverkan och brottsförebyggande frågor till polisområde Kalmar Kronoberg.
Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.

I polisområde Kalmar Kronoberg ingår Kalmar län och Kronobergs län. Geografiskt är detta region Syds största polisområde och det är också ett av de största i landet. Polisområdet är indelat i fem lokalpolisområden - Västervik, Kalmar, Nybro, Växjö och Ljungby. Vid polisområdet finns även en utredningssektion, en utredningsjoursektion och ett områdeskansli.

Lokalpolisområde Nybro är ett lokalpolisområde som verkar över två län och sex kommuner; Nybro, Uppvidinge, Emmaboda, Torsås, Tingsryd och Lessebo.
I lokalpolisområdet finns idag fyra BF/IGV-grupper varav en är områdespolisgrupp, en grupp inom utredningsverksamheten och en grupp inom stöd/service där det förutom 4 kommunpoliser ingår en operativ samordnare och en planeringsfunktion. Utöver det finns en underrättelsesamordnare knuten till lokalpolisområdet.

Vi söker nu dig som vill tjänstgöra som kommunpolis i Nybro - vår största kommun.

Som kommunpolis är ditt huvuduppdrag att driva och representera Polismyndigheten i det brottsförebyggande och trygghetsskapande arbetet i samverkan med Nybro kommun och övriga samhället. Kommunpolisen fungerar som ett led i att säkerställa att Polismyndigheten lokalt kan svara upp mot de åtaganden som gjorts i samverkansöverenskommelser och i medborgarlöften som träffats mellan kommunen och lokalpolisområdeschefen. På så sätt skapar vi förutsättningar för polisen att stärka den lokala närvaron.

Du kan komma att delta operativt i olika uppdrag men ditt huvuduppdrag är det strategiska arbetet. Vidare ska du kunna vara en del i beredningsarbetet över de tillståndsärenden som åligger lokalpolisområdet. Du har en viktig roll i beredskapsplaneringsfrågor tillsammans med gruppchef Stöd & Service. I valtider har du också en viktig roll i kontakter med respektive kommun. Som kommunpolis ingår du i lokalpolisområdets ledningsgrupp. Du förväntas ta en aktiv roll i att tillsammans med dina kollegor i ledningsgruppen driva utvecklingen av verksamheten framåt. I uppdraget ligger att anpassa arbetssättet efter de lokala lägesbilder som finns i lokalpolisområdet och tillsammans med områdesgruppen jobba problemorienterat.

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Polisexamen i enlighet med polisförordningen (2014: 1104)
• Erfarenhet av att ta ett helhetsansvar för uppdrag, både vad gäller den löpande verksamheten och för dess resultat
• Förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift

Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även har:

• Erfarenhet av samverkansarbete med kommun och/eller lokalsamhället
• Erfarenhet av att ingå i ledningsgrupp
• Kunskaper om lokalt brottsförebyggande och trygghetsskapande arbete
• Erfarenhet av att leda arbete i projektform

Personliga egenskaper
Du ska ha förmåga att självständigt kunna fatta beslut inom ramen för delegationen samt ta ansvar för och utveckla den egna verksamheten i relation till helheten. Du ska ha fallenhet för och vilja att lösa samhällsproblem tillsammans med andra medarbetare och samhällsaktörer. Du har en hög social kompetens, vilket gör att du kan skapa och upprätthålla nätverk samt har förmågan att samverka med både interna och externa aktörer. Du har god kommunikativ förmåga och känner dig bekväm med att presentera material inför grupp samt att vara representant för lokalpolisområdet i media. Du har en viktig roll i vårt uppdrag att stärka den lokala närvaron på sociala medier.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Lotta Petersson, Lokalpolisområdeschef
076-145 24 40

Emelie Spate, HR-Konsult
emelie.spate@polisen.se

Polisförbundet: Johan Sjögren
073-079 27 93

Seko Polisen Monica Veberg, 070-549 11 35

SACO-s: Carina Ivarsson
070-148 73 00

ST, Stina Åkesson
076-775 36 20

Placeringsort: Nybro

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 13 maj 2024. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.

Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!