Sök Mina sidor

It-traineeprogram

Vill du få en kick-start i din IT-karriär samtidigt som du bidrar till ett tryggt och säkert Sverige?

Två poliser vid ett skrivbord. Text som säger Du är redo för en större uppgift.

Polismyndighetens tekniska förmåga är avgörande för att vi ska lösa vårt uppdrag, att minska brottsligheten och öka människors trygghet. Vi ställs inför komplexa utmaningar som kräver gott samarbete och utbytet som sker mellan senior och junior kompetens är avgörande.

Polisens IT erbjuder ett unikt traineeprogram där våra traineer får inblick i polisverksamheten som få får ta del av. Programmet är sex månader med programstart i september, och består av verksamhetsbesök, presentationer, utbildning och resor. Spännande, eller hur?

Lär känna tidigare traineer på polisens IT

I videon nedan berättar Sandra (trainee 2022) om sin resa från trainee till gruppchef och produktägare, Carlandrea (trainee 2024) om sitt arbete som teknikspecialist och Didrik (trainee 2025) om varför han tycker att du borde söka till 2026 års program.

Vanliga frågor och svar om traineeprogrammet

Varför ska du söka polisens it-traineeprogram?

  • Du är med och bidrar till vårt uppdrag, från dag 1
    • Vi har inget rotationsprogram, utan du tillhör direkt din hemmagrupp där du tillsammans med kompetenta kollegor bidrar till att lösa vårt uppdrag. Detta gör du i kombination med:
  • Gedigen introduktion genom traineeprogrammet
    • Polisens uppdrag är komplext, genom olika moduler ges en smidig övergång från skola till arbetslivet
    • Unikt nätverk inom polisen
    • Utbildningar och presentationer inom bl.a. programmeringsramverk och it-säkerhet
    • Verksamhetsbesök inom polisen och hos andra brottsbekämpande myndigheter. Tidigare har vi bl.a. besökt kamerabevakningscentralen, nationellt forensiskt centrum, Säkerhetspolisen och FRA. Vi har även besökt polisiär verksamhet utomlands
  • En trygg och meningsfull start i karriären
    • Du blir tillsvidareanställd med sex månaders provanställning som löper parallellt med traineeprogrammet. Efter traineeprogrammet fortsätter din anställning hos oss. Du får en marknadsmässig lön och samma förmåner som övriga anställda hos polisen
      Här kan du läsa mer om våra förmåner
  • Goda meriter för kommande karriär
    • Polisens IT är en stor arbetsgivare med både bredd och spets, här finns många möjligheter att utvecklas inom nya verksamhetsområden och roller

Vilka förväntningar har vi på dig?

  • Lär oss och var nyfiken! Du kommer med den senaste utbildningen och vi ser att du delar med dig av din kompetens, erfarenhet, tankar och idéer
  • Var en ambassadör! Sprid dina lärdomar från traineeprogrammet
  • Självklart ser vi att du har integritet och omdöme, då vår verksamhet präglas av hög säkerhet

Var finns traineeprogrammet?

Det varierar från år till år, men till traineeprogrammet 2026 söker vi traineer i Stockholm, Göteborg och Norrköping. Stora delar av traineeprogrammet utgår från Stockholm och traineer på andra orter reser därav regelbundet till Stockholm. Vi brukar även ha vissa aktiviteter på andra orter i landet.  

Vilka roller finns att söka?

Till traineeprogrammet 2026 går det att söka följande roller:

Systemutvecklare:
För dig som gillar programmering och systemdesign. Du kommer jobba med hela livscykelhanteringen, från nyutveckling till förvaltning. Du utvecklar och reviderar kod, implementerar automatiska tester av koden samt dokumenterar resultatet.

Teknikspecialist:
Titeln teknikspecialist är bred, och är en roll för dig som vill specialisera dig inom ett specifikt tekniskt område. För traineeprogrammet 2026 söker vi teknikspecialist inom Linux. Du arbetar med drift, förvaltning, konfigurering och är specialiststöd gentemot slutanvändare.

Testare:
För dig som är noggrann och vill stötta utvecklingsteamet med att hitta avvikelser för att säkerställa att det som levereras har hög kvalitét. Du kommer bland annat arbeta med att granska krav, ta fram testfall och automatiserade tester. Du skapar och hanterar testdata samt administrerar systemets testmiljöer. Avser programmering (kod, script) av automatiserade funktionella tester eller uppsättning och genomförande av prestandatester.

UX-designer:
För dig som vill skapa en så bra användarupplevelse som möjligt för våra slutanvändare, det vill säga polisanställda eller Sveriges medborgare. Du arbetar med användarresearch, design och testning. Rollen passar dig som har ett öga för grafisk design, är nyfiken och gillar att samarbeta. 

Dataingenjör:
För dig som vill arbeta med att förädla och tillgängliggöra data som stödjer hela myndighetens verksamhet. Du kommer bland annat att transformera, koppla ihop och länka data som en del av ett dataflöde samt bygga automatiserade dataflöden som är helt eller delvis strömmande. Du arbetar även med programmering och att modellera stora datamängder. Som dataingenjör levererar du dataprodukter som möjliggör allt från minutoperativa lägesbilder till ax-till-limpa uppföljning av brottsbekämpande arbete, och som dagligen används inom utredning, underrättelse- och operativ verksamhet.  

Vem söker vi?

  • Vi söker dig som har en minst treårig akademisk utbildning inom IT/data från universitet/högskola (Ej yrkeshögskola).
  • Utbildningen får vara högst två år gammal vid ansökningstillfälle och förväntas vara avslutad till programstart 1 september 2026.
  • Efterfrågade meriter för specifik roll finns att läsa i annonserna.
  • Som person är du nyfiken, driven, gillar att samarbeta och har gott omdöme och integritet.

Hur söker jag?

Ansökningsperioden öppnar den 27 november 2025 och stänger den 7 januari 2026. Kraven för de olika rollerna framgår i respektive annons. Annonserna finner du bland våra lediga jobb.

Hur ser rekryteringsprocessen ut?

Ansökan är öppen 27 november 2025 – 7 januari 2026.

Utvalda sökande blir inbjudna till en rekryteringsdag i februari där vi berättar mer om programmet, ni går på en speedintervju och får mingla med tidigare traineer, chefer och andra kollegor.

Ytterligare ett urval görs (februari).

Utvalda sökande blir kallade på djupintervju och efterföljande referenstagning (februari/mars).

Erbjudande om traineetjänsten (mars).

Säkerhetsprövning och registerkontroll (mars-april-maj).  

När startar programmet?

  Programstart är 1 september 2026 och programmet pågår under 6 månader.  

Sagt från ex-trainee