Polisenhet Östra Skaraborg omfattar kommunerna Falköping, Gullspång, Hjo, Mariestad, Skövde, Tibro, Tidaholm och Töreboda. Inom polisenheten är ca 210 poliser och 35 civilanställda verksamma.
Arbetsuppgifter
Gruppchefen i Mariestad ansvarar för polisverksamheten i Mariestad, Töreboda och Gullspångs kommuner.
Polisen har tecknat samtjänstavtal med kommunerna i Gullspång och Töreboda i samband med avveckling av polisstationerna på orterna. Samtjänstavtalen innebär att kommunens receptionspersonal utför olika förvaltningsuppgifter åt Polisen, till exempel ta emot hittegods, ge vägledning till information via Polisens hemsida, tillhandahålla blanketter, broschyrer och annat informationsmaterial. Du har en central roll genom samtjänstavtalen är kontaktperson gentemot den personal på kommunen som hanterar polisens ärenden.
Polisen har även tecknat samverkansavtal med Gullspång och Töreboda kommuner. Samverkansavtalen syftar till att utöka, fördjupa och utveckla samarbetet mellan kommunen och polisen i brottsförebyggande frågor. Avtalet innebär att båda parter agerar utifrån sina befogenheter och roller i olika typer av frågor som rör tryggheten för allmänheten. I det brottsförebyggande arbetet ska du genom samverkansavtalen med kommunerna verka för att åtagandena följs samt ansvara för den polisiära närvaron i ditt ansvarsområde.
Du är Östra enhetsledningens representant så väl internt som externt. Du ansvarar för lokalt anknutna polismyndighetsärenden och du har arbetsmiljöansvar inom ditt ansvarsområde. Du har personalansvar för personalen som är stationerad i Mariestad men utövar ingen operativ ledning av den yttre personalen. Däremot har du möjlighet att påverka den yttre resursen utifrån behovet inom ditt ansvarsområde.
Vid behov kan du få täcka upp för andra platsbefäl i Östra Skaraborg.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har goda arbetsledaregenskaper och en väl dokumenterad polisiär erfarenhet. Du ska vara en god förebild och ha lätt för att entusiasmera och kommunicera. Du skapar förutsättningar för dina medarbetare att ta eget ansvar och utföra ett bra arbete. Ditt ledarskap är tydligt och präglat av ett enhets- och områdesperspektiv. Att känna till de lagar, avtal och övriga bestämmelser som reglerar polismyndighetens arbetsgivarroll är meriterande men vi lägger största betydelsen vid dina personliga egenskaper.
Arbetstid
Arbetstiden är i första hand dagtid. Som arbetsledare måste Du dock vara beredd att ansvar fullt ut och även följa verksamheten och deltaga i samverkansmöten under andra tider.
I rekryteringsarbetet kommer jämställdhets- och mångfaldsaspekten att beaktas.
Ytterligare information lämnas av tf enhetschef Anna-Karin Sjöstedt eller bitr enhetschef Bengt Riggmyr. Båda nås via myndigheten växel 114 14.
Facklig företrädare för OFR/P är Yvonne Kärnheim-Bengtsson, OFR/S Christina Staffansdotter, SEKO Nickla Andersson och för SACO Anna Lindgren. Samtliga nås via myndigheten växel tfn 114 14.
Vid upprättande av sökandeförteckning kommer Dina personuppgifter att registreras. Genom Din ansökan godkänner Du denna registrering.
Skriftlig ansökan tillsammans med meritförteckning samt uppgift om referenspersoner (dock ej betygskopior) inges till Polismyndigheten i Västra Götaland, Box 429, Allmänna diariet, 401 26 Göteborg, eller epost: platsansokan.vastragotaland@polisen.se senast den 7 februari 2012.