Patrik Lillqvist, rotelchef samordningen, Nacka
Vilka utmaningar ser du 2011?
Det finns lite för många utmaningar, men förutom att få samordningsroteln till ett riktigt team, så hoppas jag att vi ska kunna börja erbjuda de som är mest brottsutsatta för vålds- frids- och sexualbrott ett bättre stöd än idag i samarbete med kommuner och eventuellt landsting.
Viktigaste erfarenheten du tar med dig från 2010?
Då jag i år bytt både tjänst och distrikt så kommer just den erfarenheten högt på den positiva sidan. Det var en väldig omställning som jag inte är helt klar med än fastän det snart gått tre månader. På den negativa sidan får jag säga att det var att lämna alla underbara arbetskamrater på utredningsroteln i City.
Har du några nyårslöften? Privat och i arbetet inför 2011?
Har aldrig pysslat med nyårslöften, men jag ska spöa min son i vår årliga Chinstävling. Det har varit tufft de senaste fem åren. Jag har fått lov att byta regler för att ha någon chans. I år är det dessutom jag som börjar, så till råga på allt har han mitt antal att gå på.
Helena Kemi, gruppchef utredningsroteln, City
Vilka utmaningar ser du 2011?
Att resultaten, målen för stöldgruppen blir ännu bättre än vad de varit . 2011 ska jag gå polisens chefsprogram - det direkta ledarskapet, hoppas därigenom få utveckla mig själv.
Viktigaste erfarenheten du tar med dig från 2010?
En positiv erfarenhet är att jag svarat som utredningschef och därigenom fått prova på och skaffat mig erfarenhet på den indirekta chefsnivån. Det har inte alltid varit så lätt att få ihop utredare till alla grova brott som vi fått till roteln. Detta har dock på ett positivt sätt lett till att medarbetarna har arbetat med brott som i normalfallet inte utreds på respektive grupp samt att samarbetet med andra rotlar ökat. Jag har sett ett stort engagemang och lojalitet och inte minst en stor kunskap.
Har du några nyårslöften? Privat och i arbetet inför 2011?
Jag ger inga nyårslöften men tänker ta mig tid på fritiden och börja åka längdskidor. På jobbet vill jag göra någonting trevligt med Stöldgruppen.
Fredrik Persson, närpolischef, Gotland
Vilka utmaningar ser du 2011?
Den stora utmaningen för verksamheten totalt sett på Gotland är fördela resurserna på rätt sätt så att vi får en så effektiv verksamhet som möjligt. För närpolisverksamheten är utmaningen att ytterligare utveckla den lokala verksamheten med poliskontor på landsbygden. Vidare ska arbetet med sociala insatsgrupper sättas igång i samverkan med kommunen. Därtill hoppas vi att få starta upp stödcentrum för unga brottsoffer.
Viktigaste erfarenheten du tar med dig från 2010?
Vikten av att följa upp verksamheten och vikten av en bra och effektiv samverkan mellan myndighetens olika avdelningar.
Har du några nyårslöften? Privat och i arbetet inför 2011?
Nej, jag brukar inte avge några nyårslöften. Men jag deltar gärna i utmaningar, som när jag gick ner 25 kilo.
Margareta Wennberg, enhetschef, närpolisen Norrort
Vilka utmaningar ser du 2011?
Ledarstrukturen inom enheten genomgår just nu en stor förändring genom att vi rekryterar tre närpolischefer på nyinrättade tjänster samt förändrar tjänstgöringen för de närpolisbefäl som tidigare varit chef på stationerna. Detta, tillsammans med att vi under senaste året fått fler poliser i yttre tjänst, gör att vi kan utvecklas som enhet och sätta närpolisen på kartan 2011.
Viktigaste erfarenheten du tar med dig från 2010?
Jag har tidigare arbetat med brottsförebyggande frågor vid länspolismästarens kansli. Detta har medfört att jag kunnat tillföra en stabilitet inom närpolisen för inriktningen gällande det långsiktiga brottsförebyggandet. Det är ett modernt polisarbete vi strävar efter.
Har du några nyårslöften? Privat och i arbetet inför 2011?
Nej inga direkta, men det är viktigt att helt enkelt ha roligt med mina närmaste och särskilt vårda relationen med min fästman och son
Foto: Jimmy Gustafsson